Можно ли получать зарплату на кредитную карту

Можно ли получать зарплату на кредитную карту: что говорит закон

Чтобы получать заработную плату на кредитную карту, достаточно написать заявление на имя работодателя и указать в нем актуальные реквизиты банка и своего счета. Найти эту информацию каждый клиент может в договоре обслуживания или в личном кабинете банковского приложения. 

Подать заявление важно не позднее, чем за 15 календарных дней до перечисления денег. Этот нюанс указан в ст. 136 ТК РФ. Если срок будет нарушен, работодатель может направить средства на старый счет. Если сроки нарушены, и перевод был осуществлен по старым реквизитам, писать еще одно заявление не нужно. Следующая заработная плата или аванс будут начислены на необходимую карту. 

Сотрудник может менять карту для получения заработной платы столько раз, сколько он хочет. Главное – не забывать оповещать об этом работодателя.

Когда выгодно получать зарплату на кредитную карту

Если человек для регулярных платежей и расчетов за покупки использует преимущественно кредитную карту, ее будет удобнее использовать и для получения заработной платы. В таком случае задолженность перед банком будет погашаться автоматически при поступлении денежных средств на счет и человеку не придется пополнять кредитку через банкомат или совершать переводы с комиссией и без.

Также активное пользование кредитной карточкой позволит повысить авторитет потенциального заемщика. Этой возможностью следует пользоваться людям, желающим в будущем, взять кредит по низкой ставке и на выгодных условиях. Благодаря тому, что на карточку регулярно будет поступать заработная плата, задолженность по кредитке не будет формироваться, соответственно, кредитная история будет идеальной. 

Если выбрать правильную кредитку, можно ежемесячно получать неплохую прибыль за счет кешбэка и бонусов. 

Если сумма заработной платы и других поступлений на баланс кредитки выше, чем расходы по ней, остаток будет зачислен на счет и клиент сможет воспользоваться им как обычной дебетовой карточкой. 

Как происходит распределение денежных средств по кредитной карте после получения зарплаты

Порядок распределения зависит от имеющихся у клиента кредитных обязательств, а именно требуемых обязательных платежей и суммы задолженности. При поступлении средств на счет они используются следующим образом: 

• производится погашение основной задолженности по карте; 
• списываются проценты в случае истечения грейс-периода; 
• обеспечивается погашение штрафов и пени; 
• оплачивается СМС-информирование (если подключено); 
• взимается оплата за обслуживание карты (если таковая предусмотрена). 

Лучшие кредитные карты в 2024 году

Снятие наличных

Снять с кредитной карты средства, которые являются собственными деньгами клиента и были зачислены на кредитную карту как заработная плата, можно в сумме сверх кредитного лимита. 

Например, кредитный лимит составляет 70 тысяч рублей, но клиент их не использовал в течение месяца, а потом на его счет пришло еще 70 тысяч рублей – заработная плата. На балансе будет отображаться 140 тысяч рублей, но снимать можно только 70 тысяч рублей. 

Если в предыдущем месяце клиент пользовался лимитом по кредитке, задолженность будет автоматически погашена за счет перечисления заработной платы. В этом случае на карте не останется собственных средств клиента. В доступе будет только 70 тысяч рублей, которые являются деньгами банка, за снятие которых возможна комиссия. 

При получении заработной платы на кредитку следует помнить, что свободно распоряжаться можно только своими средствами. Связано это с тем, что бесплатное пользование кредитным лимитом возможно только при соблюдении условий. Бесплатный период будет аннулирован при снятии кредитных средств в банкомате или их переводе на другие карты. 

Условия хранения собственных средств

Если в течение месяца клиент не пользовался картой или после погашения задолженности на ней образовался остаток средств свыше кредитного лимита – это деньги владельца. При их использовании кредит не активируется. 

Если кредитная карта выполняет функцию доходной, на остаток сверх лимита может начисляться процент. Узнать подробнее следует в банке при оформлении карточки. Чаще всего доходные карты предусматривают платное обслуживание, бесплатным может быть только первый год. 

Ответы на частые вопросы

В завершение статьи ответим на наиболее частые вопросы по теме.

Как оформить перечисление заработной платы на кредитную карту?

Чтобы заработная плата приходила на кредитную карту, нужно подать соответствующее заявление в бухгалтерию для перечисления дохода по новым реквизитам. В обращении обязательно указывают реквизиты банка и номер счета в нем. 

Имеет ли право работодатель отказать в перечислении зарплаты на кредитную карту?

Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права отказать сотруднику в переводе заработной платы на кредитную карту. Согласно ст. 136 ТК РФ граждане вправе самостоятельно выбирать кредитную организацию, услугами которой они хотят пользоваться.  

Обязаны ли работники оформлять карту МИР для получения заработной платы?

Обязанность использовать карту МИР закреплена в ФЗ от 01.055.2017 №88-ФЗ, но она распространяется исключительно на бюджетные организации. Такие учреждения обязаны перечислять заработную плату сотрудников только на карту МИР. Коммерческие организации и ИП не могут выставлять такое требование к своим работникам, они должны переводить оплату труда на карты любых банков по выбору сотрудника. За нарушение этого условия предусмотрена ответственность в виде штрафов, размер которых указан в ч. 6 ст. 5.27. КоАП. 

Можно ли использовать неименную карту для получения зарплаты?

Организации обязаны перечислять заработную плату сотрудникам на любую карту, указанную в заявлении. Карта всегда привязывается к банковскому счету, который и является именным.